Son manager a renversé du café sur elle devant tout le bureau et lui a manqué de respect, mais quelques instants plus tard, l’entreprise a pris des mesures inattendues.

Un lundi matin typique
Le bureau de GreenTech Solutions à Seattle était animé par l’effervescence habituelle d’un lundi. Les employés, tasses fumantes à la main, s’installaient à leur bureau et échangeaient des anecdotes du week-end. Au centre de l’action se trouvait Dan Miller, le directeur des opérations. Il était respecté pour sa vivacité d’esprit, mais aussi craint pour son irascibilité.

Angela Brooks, coordinatrice de projet de trente-deux ans, se tenait au comptoir de la salle de pause. Elle examinait des graphiques sur une tablette, s’assurant que tout était prêt pour une importante réunion client. Angela avait gravi les échelons en seulement cinq ans, passant du statut d’assistante débutante à celui d’assistante. Connue pour son calme et son sens de la résolution de problèmes, elle avait gagné l’admiration de beaucoup, mais pas de Dan.

Une confrontation soudaine
Dan fit irruption dans la salle de pause, une tasse de café à la main, sa voix coupant le brouhaha des conversations.

« Tu te prends pour responsable, n’est-ce pas ?» ricana-t-il sèchement.

Angela leva les yeux, surprise mais sereine.

« Je me prépare pour la présentation d’aujourd’hui », dit-elle doucement.

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